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Wie sollte meine Bewerbung aussehen? Was passiert nach der Versendung der Bewerbung?
Hier klären wir alle Fragen rund um Deine Bewerbung!
Um herausfinden zu können ob Du zu uns passt, sollten bestimmte Inhalte in Deiner Bewerbung enthalten sein.
Es kann schwierig sein, eine Bewerbung zu erstellen und zu entscheiden, welche Daten relevant sind und welche nicht. Um es Dir einfacher zu machen, möchten wir Dir einige wichtige Informationen geben, die wir gerne in Deiner Bewerbung lesen würden. Denke daran, dass die Bewerbung so knapp wie möglich, aber so ausführlich wie nötig sein sollte.
Du hast bereits Praktika, Ferienjobs oder ähnliches gemacht und bringst somit praktische Erfahrungen mit? Erwähne dies auf jeden Fall in Deiner Bewerbung und sammle dadurch Pluspunkte.
Nicht nur berufsbezogene Dinge sind uns wichtig. Berichte uns auch gerne über die Tätigkeiten, welche Dir in Deiner Freizeit wichtig sind und Spaß machen!
Noten sind nicht alles. Allerdings erwarten auch wir Fleiß und Disziplin. Sende uns deshalb mit Deiner Bewerbung auch Deine letzten Schulzeugnisse. Dabei musst Du jedoch keinen 1er-Schnitt haben.
Du bist ein Naturtalent im Umgang mit Zahlen? Am PC macht Dir niemand was vor? Nenne uns gerne Deine Talente und Stärken, welche für Deinen zukünftigen Job bei uns wichtig sein könnten.
Neben allen Eigenschaften, Stärken und Zeugnissen ist uns Dein persönlicher Eindruck am Wichtigsten. Deshalb würden wir uns über ein Foto von Dir freuen.
Zertifikate von Schulungen, Weiterbildungen etc. können Dir den entscheidenden Vorteil gegenüber anderen Bewerbern bringen. Sende sie deshalb unbedingt mit und zeig uns, was Du drauf hast!
Zwischen dem Schreiben der Bewerbung und der Zu- oder Absage liegt ein Prozess, welcher einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Hier möchten wir Dir mögliche Schritte aufzeigen.
Schreibe uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Deinem Lebenslauf und Deinen Anhängen. Erzähle uns, wer Du bist, was Du bisher gemacht hast und warum Du Dich bei uns beworben hast.
Wenn Du Deine Bewerbung fertiggestellt hast, kannst Du uns diese gerne per Post, per E-Mail oder über unser Online-Formular zukommen lassen.
Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, wird sie von unserem Personalleiter und dem Abteilungsleiter sorgfältig durchgesehen. Wenn wir den Eindruck haben, dass Du für die Stelle geeignet bist, laden wir Dich gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Ziele zu erfahren.
Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch bieten wir Dir die Möglichkeit, unser Unternehmen durch ein Probearbeiten näher kennenzulernen.
Falls Du uns überzeugen konntest, bekommst Du zeitnah eine Zusage von uns und Deinem neuen Job in der Wertheimer-Gruppe steht nichts mehr im Wege!
Du hast weitere Fragen zu den Themen Bewerbung, Ausbildung, duales Studium oder ähnliches?
In unserem FAQ für Bewerber beantworten wir Deine Fragen!
Seit bis zu über 100 Jahren sind wir Ansprechpartner für Profi- und Privatkunden bei den Themen Bauen, Renovieren und Modernisieren. In der Unternehmensführung setzen wir auf persönliche Beziehungen, räumliche Nähe und kurze Entscheidungswege. Außerdem achten wir auf eine potentialorientierte und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten unseren Auszubildenden klare Perspektiven. Bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres starken Teams.
Das Bewerbungsverfahren für das duale Studium beginnt meist ein Jahr im Voraus. Bei einer Ausbildung beläuft sich das Bewerbungsverfahren für gewöhnlich auf ein halbes Jahr. Eine Bewerbungsfrist in dem Sinne gibt es also keine. Um Dir aber einen Platz für Deine Ausbildung oder Dein duales Studium zu sichern, empfehlen wir Dir eine frühzeitige Bewerbung.
Ja, falls Du keine passende Stelle auf unserer Webseite findest, kannst Du uns gerne eine Initiativbewerbung zusenden.
Über unser Online-Bewerbungsformular hast Du die Möglichkeit Deine Bewerbung schnell & einfach bei uns einzureichen. Dabei solltest Du folgende Hinweise zu Dateiformat und Größe beachten:
Falls Du Deine Bewerbung per Mail einreichst, achte bitte darauf, dass der Anhang nicht größer als 10 MB ist.
Wir freuen uns über Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und die letzten Zeugnisse (Ausbildungs-/ Studien- bzw. Arbeitszeugnisse).
Die wichtigsten Informationen über Dich sollten in Deinem Lebenslauf tabellarisch dargestellt werden.
Folgende Punkte sollten dabei enthalten sein:
Im Vorstellungsgespräch versuchen wir Dich als Mensch besser kennenzulernen. Was macht Dich als Person aus, welche Erfahrungen und Vorstellungen von der Zukunft bringst Du mit. Ebenso willst Du sicher mehr über uns erfahren.
Nach Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese sorgfältig geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir melden uns, sobald wir Dich in einem Gespräch weiter kennenlernen möchten oder wir eine andere Entscheidung getroffen haben.
Schreibe uns in diesem Fall bitte eine Mail mit der Information, dass Du Deine Bewerbung zurückziehen möchten.
Während der Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Abteilungen des Unternehmens und erlernst hier das Wissen und Können, um später erfolgreich arbeiten zu können. Wir versuchen Dich frühestmöglich in die Verantwortung zu bringen und möchten dein selbständiges Arbeiten fördern. Zusätzlich erhältst Du bereichsübergreifende Schulungen und die Möglichkeit an Zusatzveranstaltungen, wie dem Azubi-Wochenende, Teamtrainings, Ausflügen, Workshops sowie an Messen teilzunehmen. Unsere Auszubildenden erhalten bei uns die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, um damit Ihre definierten Ziele zu erreichen.
Die Wertheimer-Gruppe legt großen Wert auf die Ausbildung junger Menschen. Unsere Azubis sind nicht nur die Zukunft des Unternehmens, sondern tragen auch jetzt schon eine große Verantwortung und arbeiten an vielen Projekten mit. Durch die Ausbildung ermöglichen wir jungen Menschen einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben und sichern uns gleichzeitig durch eine hohe Übernahmequote qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft. Wir bieten auch Duale Studiengänge an, um Studierenden die Möglichkeit zu geben, ihr erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden.
Um Deine Wahl für den richtigen Ausbildungsplatz zu vereinfachen, kannst Du gerne vorab ein Praktikum bei uns absolvieren. Dies ermöglicht Dir einen Einblick in die Tagesabläufe und die Berufswelt bei uns. Melde Dich mit Deinen Fragen bei uns oder sende uns gleich Deine Bewerbung für ein Praktikum zu.
Die Ausbildungen beginnen bei allen Unternehmen der Wertheimer-Gruppe zum 01. September des Ausbildungsjahres.
Götz + Moriz bildet an einem hagebaumarkt in Bad Krozingen und den folgenden acht Fachhandelsniederlassungen aus: Freiburg, Bad Krozingen, Bad Säckingen, Lörrach, Müllheim, Riegel, Titisee-Neustadt und Waldkirch.
Maier + Kaufmann bildet an einem hagebaumarkt in Steinach und an den folgenden vier Fachhandelsniederlassungen aus: Offenburg, Lahr, Steinach und Kehl.
Wertheimer bildet an den hagebaumärkten in Baden-Baden und Bretten, der Werkers Welt in Lichtenau und an diesen fünf Fachhandelsniederlassungen aus: Baden-Baden, Achern, Bietigheim, Bretten und Karlsruhe.
Die Wertheimer Bautechnik hat Ihren Standort in Baden-Baden und Quabeck in Lörrach.
Der Zeitpunkt, zu dem wir das Auswahlverfahren beginnen, kann variieren. Wir empfehlen, Deine Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz sechs bis neun Monate vor Deinem Wunsch-Einstiegsdatum bei uns einzureichen.
Am ersten Tag wirst Du von Deinem Ausbilder empfangen und Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen vorgestellt. Zudem bekommst Du erste Einblicke in Deinen Arbeitsalltag. Danach hast Du eine Einführungsveranstaltung mit allen Auszubildenden der Wertheimer-Gruppe.
Die Wertheimer Gruppe legt großen Wert auf die Nachwuchsförderung. Daher bilden wir derzeit 100 junge Menschen aus, darunter 90 Azubis und 10 duale Studenten. Das entspricht rund 10% unserer insgesamt 1000 Mitarbeiter.
In Absprache mit Deinem Vorgesetzten hast Du, bei guten schulischen und innerbetrieblichen Leistungen, die Möglichkeit Deine Ausbildung zu verkürzen.
Unsere aktuelle Übernahmequote liegt bei über 90%. Es ist unser Ziel unsere Auszubildenden nach Ihrer Ausbildung langfristig zu halten, weil wir auch zukünftig einen hohen Bedarf an Fachkräften haben werden.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter und Auszubildende entsprechend für Ihre Leistungen bezahlt werden. Abhängig von Ausbildungsberuf und Lehrjahr erhalten unsere Azubis ein Gehalt zwischen 1.100 – 1.300€ brutto bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden. Zusätzlich zahlen wir ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld).
Aktuelle Informationen über unsere Ausbildungsangebote findest Du auf den Webseiten der einzelnen Unternehmen unter „Karriere“ und „Ausbildung“.
Jährlich vergibt Götz + Moriz, Maier + Kaufmann und Wertheimer jeweils 10-15 Ausbildungsplätze, davon einen Platz für ein duales Studium. Die Wertheimer Bautechnik, Wertheimer Dienstleistungsgesellschaft und Quabeck vergeben jährlich einen Ausbildungsplatz.
Während Deiner Ausbildung und auch danach hast Du 30 Urlaubstage pro Jahr.
Grundsätzlich ist das möglich. Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen zu.
Das duale Studium unterteilt sich in Theorie- und Praxisphasen, die jeweils in einem Drei-Monats-Rhythmus wechseln. Während der Theoriephase lernst Du die Grundlagen an der DHBW in Lörrach oder Karlsruhe, die Du dann in der Praxis anwenden kannst. In der Praxisphase durchläufst Du alle relevanten Abteilungen (Einkauf, Lager, Verkauf, Marketing, Buchhaltung, Controlling, Personalabteilung), lernst so das Berufsleben kennen und setzt den Grundstein für Deine zukünftige berufliche Laufbahn. Abwechslungsreiche Aufgaben und eigene Projekte ermöglichen Dir, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Das duale Studium geht insgesamt 3 Jahre.
Der Zeitpunkt, zu dem wir das Auswahlverfahren beginnen, kann variieren. Wir empfehlen, Deine Bewerbung für ein duales Studium zwölf Monate vor Deinem Wunsch-Einstiegsdatum bei uns einzureichen.
Bei Götz + Moriz und Maier + Kaufmann wirst Du in den Theoriephasen Deines Studiums an der DHBW in Lörrach und bei Wertheimer an der DHBW in Karlsruhe sein.
Die Zulassung zum dualen Studium wird von uns übernommen. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, wird dieser an die DHBW geschickt und somit erfolgt dann automatisch die Anmeldung.
Ja, Du hast die Möglichkeit – bei entsprechender Leistung – sowohl in einem Theorie- als auch in einem Praxissemester ein Auslandssemester zu absolvieren.
Die Wertheimer Gruppe legt großen Wert auf die Nachwuchsförderung. Daher bilden wir derzeit 100 junge Menschen aus, darunter 90 Azubis und 10 duale Studenten. Das entspricht rund 10% unserer insgesamt 1000 Mitarbeiter.
Nein, als dualer Student durchläufst Du nicht nur verschiedene Abteilungen, sondern hast außerdem die Möglichkeit, viele unserer Standorte kennenzulernen. So erhältst du ein umfassendes Verständnis der Wertheimer-Gruppe und ihrer Arbeitsprozesse.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter und dualen Studenten angemessen für ihre Leistungen entlohnt werden. Daher bieten wir ein Gehalt von 1.200 – 1.400 Euro bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Zusätzlich zahlen wir ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und geben Dir die Möglichkeit, den Ausbilderschein zu machen. Auch hierfür übernehmen wir die Kosten.
Nein, die Studiengebühren von 262€ pro Studienjahr (zwei Semester) übernehmen wir für Dich.
Voraussetzung für ein duales Master-Studium ist ein berufsqualifizierter Hochschulabschluss sowie 1-2 Jahre Berufserfahrung. Falls Du Interesse hast diesen bei uns zu machen, sende uns gerne Deine Bewerbung und wir werden uns bei Dir melden.
Du kannst in einer unserer Fachabteilungen, Einkauf, Marketing, Lager oder in der Buchhaltung ein Praktikum absolvieren.
Nach Deinem Abschluss stehen Dir viele Türen offen. Wir übernehmen unsere Auszubildenden hauptsächlich im Verkauf zu Beginn i.d.R. als Fachverkäufer in unseren Fachabteilungen mit der Möglichkeit in der Zukunft in eine Führungsposition zu kommen. Wie es für ehemalige duale Studenten nach Ihrem Studium weiter ging siehst Du auf den Webseiten der einzelnen Unternehmen unter „Karriere“ und „Duales Studium“.
Ja, frage gerne bei uns an.
Zeitmanagement, Mitarbeiterführung, Verkaufstraining, Kommunikationstraining und regelmäßig fachbezogene Schulungen
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